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Présentation de la formation

La « Formation SST » (Sauveteur Secouriste du Travail) est un programme de formation crucial destiné aux employés pour apprendre les premiers secours et les techniques de prévention des accidents sur le lieu de travail. Elle équipe les participants des compétences nécessaires pour intervenir en cas d’urgence et promouvoir un environnement de travail sécurisé. La formation allie enseignements théoriques et pratiques, incluant l’utilisation de matériel de secours et la compréhension des cadres légaux de la santé et sécurité au travail. À son issue, les participants reçoivent une certification SST, affirmant leur aptitude à agir efficacement pour la sécurité de tous au sein de l’entreprise.
La formation SST vous équipe pour agir efficacement en cas d'urgence, contribuant à la sécurité et au bien-être au travail. C'est une opportunité d'engager une culture de prévention des risques professionnels, réduisant incidents et accidents, et de devenir un acteur clé de la sécurité dans votre entreprise.
Destinée à tous les salariés désireux de devenir Sauveteur Secouriste du Travail, cette formation est idéale pour ceux prêts à s'impliquer dans la prévention des risques et la gestion des urgences, quel que soit leur rôle ou secteur. Elle est essentielle pour améliorer la sécurité et protéger la santé des collaborateurs.
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THÈMES ABORDÉS DURANTLAFORMATION

Les bases du sauvetage secourisme du travail

La formation SST vise à équiper les salariés des compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence sur le lieu de travail. Elle repose sur deux piliers fondamentaux : la prévention des accidents du travail et la capacité à porter secours.

Objectifs de la formation SST

La formation a pour but de :

Sensibiliser les participants aux enjeux de la sécurité au travail.
Former à identifier les situations dangereuses et à adopter les comportements préventifs adéquats.
Apprendre les gestes de premiers secours pour agir en tant que premiers intervenants lors d’accidents ou de malaises.

 

Cadre légal et obligations

La réglementation impose aux employeurs de s’assurer que les employés reçoivent une formation adéquate en matière de secourisme, conformément aux risques spécifiques de leur environnement de travail.
Cette obligation vise à garantir une intervention rapide et efficace en cas d’accident, contribuant ainsi à minimiser les conséquences potentielles sur la santé des salariés.

Cette section essentielle de la formation SST établit les bases nécessaires pour comprendre l’importance et la portée du rôle de sauveur secouriste du travail, en mettant l’accent sur la prévention et la réaction adéquate en situation d’urgence.

Compétences clés acquises

La formation SST équipe les participants de compétences essentielles en premiers secours et prévention des risques professionnels, cruciales pour assurer la sécurité au travail.


Les gestes de premiers secours

Les participants apprennent à :

Réaliser la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utiliser un défibrillateur externe automatique (DEA).
Intervenir en cas d’étouffement, de saignements abondants, et de malaises.
Immobiliser une victime en attendant les secours professionnels, minimisant ainsi les risques d’aggravation des blessures.

 

Prévention des risques professionnels

La formation souligne l’importance de :

Identifier les dangers potentiels spécifiques au milieu de travail pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
Promouvoir une culture de la sécurité parmi les collègues et mettre en œuvre des mesures de prévention efficaces.

Ces compétences permettent aux participants de réagir promptement et efficacement en situation d’urgence et de contribuer activement à la création d’un environnement de travail plus sûr.

Déroulement de la formation

La formation SST est structurée pour fournir une compréhension complète et pratique des premiers secours et de la prévention des risques au travail.


Structure et modules de la formation

La formation se divise en deux volets principaux :

Volet théorique : Introduction aux principes de base du secourisme et à la législation en matière de santé et sécurité au travail. Les participants explorent les différents types de risques et apprennent à reconnaître les situations d’urgence.
Volet pratique : Mises en situation et exercices pratiques pour appliquer les techniques de premiers secours, incluant la RCP, le contrôle des hémorragies, et la gestion des états de choc.

 

Évaluation et certification

À la fin de la formation, une évaluation pratique permet de vérifier l’acquisition des compétences. Les participants réussissant cette évaluation reçoivent un certificat SST, attestant de leur capacité à intervenir efficacement en cas d’accident du travail.

La formation SST est conçue pour être accessible et bénéfique à tous les salariés, quel que soit leur secteur d’activité, assurant ainsi la sécurité et le bien-être au sein de l’entreprise.

Renouvellement et maintien des compétences

Le renouvellement régulier des compétences SST est crucial pour garantir que les connaissances restent actuelles et les compétences de secourisme, affûtées.


Nécessité du recyclage

Les compétences en secourisme peuvent s’atténuer avec le temps sans pratique régulière. Le recyclage est donc essentiel pour :

Réviser et actualiser les connaissances en fonction des dernières pratiques et réglementations en matière de SST.
Renforcer la confiance dans la capacité à agir efficacement en situation d’urgence.

 

Modalités de recyclage

Fréquence : Le recyclage est recommandé tous les deux ans pour maintenir le certificat SST valide et s’assurer que les sauveteurs secouristes du travail sont prêts à intervenir.
Contenu : Les sessions de recyclage revisitent les gestes de premiers secours et les stratégies de prévention des risques, intégrant toute nouveauté ou changement législatif pertinent.

Participer au recyclage SST est un engagement envers la sécurité de tous sur le lieu de travail, permettant aux sauveteurs secouristes de rester des acteurs clés de la prévention.

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FAQ

Questions récurrentes

Bienvenue dans notre section FAQ, où nous répondons aux questions les plus fréquentes concernant nos formations CSE. Que vous soyez un futur participant, un responsable d’entreprise ou simplement curieux d’en savoir plus sur ce que nous proposons, cette section est faite pour vous.

Nous avons compilé une liste de questions pour vous aider à mieux comprendre nos services, notre approche pédagogique et comment nous pouvons vous accompagner dans l’amélioration de votre comité social et économique.
Qu'est-ce que la formation SST ?
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est un programme de formation destiné à enseigner les gestes de premiers secours et les pratiques de prévention des risques professionnels. Elle vise à préparer les employés à intervenir efficacement en cas d'accident ou de situation d'urgence sur le lieu de travail.
Qui peut suivre la formation SST ?
La formation SST est ouverte à tous les salariés, quel que soit leur poste ou leur secteur d'activité. Elle est particulièrement recommandée pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être au travail.
La formation SST est-elle obligatoire ?
Bien que la formation SST ne soit pas obligatoire pour tous les salariés, elle est fortement recommandée. Certaines entreprises peuvent exiger que certains employés soient formés en tant que sauveteurs secouristes du travail, notamment dans les environnements à risque élevé.
Comment puis-je m'inscrire à la formation SST ?
L'inscription à la formation SST peut se faire via votre employeur ou en nous contactant directement. Votre entreprise peut également organiser des sessions de formation internes.
Quelle est la validité du certificat SST ?
Le certificat SST est valide pour une période de 24 mois. Pour le maintenir valide, les sauveteurs secouristes du travail doivent suivre une session de recyclage avant l'expiration de cette période.
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